School당위원회 상임위원회안전 놀이터 소집

집단XI Jinping 사무 총장으로부터 배우십시오"서문"중요한 정신and《중국 공산당의 징계 처벌에 관한 규정》

강조간부 팀의 품질과 능력을 지속적으로 개선징계를 배우고 알고, 준수 할 파티 멤버 및 간부가 안내

4 월 18 일 아침, 학교 당위원회는 상임위원회의 첫 번째 주제와 당위원회 이론 중앙 그룹 연구 안전 놀이터 개최하여 국민 학습 및 훈련의 여섯 번째 배치에 대한 Xi Jinping 사무 총장이 작성한 "서문"의 정신을 공동으로 연구하고 중국의 공적 파티에 대한 규제 및 중국의 규제 및 제한적 처벌을위한 규제 및 중국의 규제 및 중국의 규제를 연구했습니다. 파티 징계 학습 및 교육. 이 회의는 Zhao Feng 파티 장관이 의장을 맡았다.

안전 놀이터는 Xi Jinping 사무 총장이 쓴 "서문"의 정신을 철저히 연구하고 구현해야하며, 주제 교육의 결과를 통합하고 확대하는 것과 결합해야한다고 강조했다.파티 징계 안전 놀이터 및 교육을 수행 할 기회를 가지십시오,파티 멤버, 간부, 교사, 학생 및 직원의 대다수를 조직하여 당의 혁신적인 이론을 깊이 연구하고 이해하고, 그 안에 포함 된 세계의 전망과 방법론, 특히“6 개가 준수되어야한다”고 깊이 이해합니다. 우리는 이론을 연습과 통합하고, 안전 놀이터의 위반과 효과를 향상시키는 마르크스주의 안전 놀이터 스타일의 안전 놀이터을 발전시켜야하며, 전국 간부 안전 놀이터 및 훈련 교과서의 여섯 번째 배치를 간부 훈련을위한 규정 된 교과서 및 꼭 러야 할 책으로 간주하고, 종합적이고 체계적으로 안전 놀이터하고, 현실과의 관계를 배우고, 강력하게 안전 놀이터하고, 안전 놀이터하고, 성능을 배우고, 능력을 배우고, 능력을 배우고, 성능을 배웁니다. 탁월한 작업 스타일, 고품질 파티 건물로 고품질 개발을 이끌 수있는 능력과 능력을 지속적으로 향상시키고 새로운 시대에 자본 개발을 더 잘 제공하고 농촌 활성화를 포괄적으로 촉진합니다.

안전 놀이터는 학교의 모든 수준의 당 조직이 "규정"의 연구와 이행을 중요한 정치적 과제로 간주해야하며, 높은 수준의 정치적 인식, 이념적 인식 및 행동 인식으로 연구하고 구현해야한다고 강조했다. 리더십 팀 독서 수업, 이론 센터 그룹 연구, 교수 및 교직원에 대한 정치 이론 연구, 파티 지점의 "세 번의 안전 놀이터 및 1 계급", 주제별 파티 데이 활동, 실용적인 검사 등과 같은 다양한 형태를 통해, 우리는 학습을 통해 학습을 통해 영혼을 창조하고, 학습을 촉진하고, 학습을 촉진하고, 학습을 촉진하고, 학습을 촉진하고, 학습을 촉진하고, 학습을 촉진하고, 학습을 촉진하고, 학습을 촉진하고, 학습을 통해 영혼을 창출하는 목표를 깊이 이해하고, 생각하고 실천하고, 진정으로 공부하고, 생각하고 실천해야하며, 진정으로 연구하고, 생각하고 실천하며, 진정으로 학습을 촉진하고 진정으로 연구해야합니다. 심도있게 발전하고 풀뿌리 수준으로 확장하기위한 당사자의 엄격한 거버넌스. 학교의 모든 공산당 회원, 특히 파티 회원 및 주요 간부들은 학습, 알고, 이해하고 징계를 주도해야합니다. 규정의 요구 사항에 따라, 스스로를 입력하고, 업무를 수행하고, 책임을 맡고, 당사자의 6 가지 분야와 요구 사항을 마음 속으로 의식적으로 내면화하고 그들의 행동으로 그들을 외부화합니다. 그들은 당의 규칙과 규정을 엄격히 준수 할뿐만 아니라 학교 규칙과 규정을 의식적으로 준수해야하며,이 당사자는 학습 및 교육을 징계하고 교육을 강요하고 교육적으로 고품질의 교육과 평가를 강화하기 위해 학습 및 교육을 강화하도록 보장하기 위해 파티 스타일, 학교 스타일, 학업 스타일 및 교사 윤리 및 스타일과 같은 모든 측면에서 선구적이고 모범적 인 역할을해야합니다. 간부, 교사 및 학생들의 정신을 통합하여 사물을 연합시키고 노력하고 사업을 시작하고 학교 원인의 고품질 개발을 새로운 차원으로 공동으로 홍보합니다.

안전 놀이터는 "베이징 농업 대학 (Beijing Agriculture College)과 교육 및 원조 부서의 기능 부서 (부서, 사무실, 파빌리온 및 대학)의 협정 안전 놀이터 절차 규칙"과 관련된 문제를 연구했으며, 새로운 ERA와 조직의 일반적인 요구 사항을 철저히 강조했다. 당 징계 학습 및 교육을 수행 할 수있는 기회를 잡고 학교 기능 부서 및 교육 및 지원 단위의 리더십 시스템 및 작업 메커니즘을 더욱 향상시키고 민주적 의사 결정의 품질과 효율성을 향상 시키며 고품질 의사 결정을 통해 학교의 고품질 개발을 효과적으로 보장합니다.

안전 놀이터는 또한 다른 문제를 연구했습니다.