[편집자 주] 최근 몇 년 동안 학교는 도시 현대 농업 재능에 적응하기 위해 "3+1"인재 교육 모델을 혁신적으로 구현해 왔습니다. 이를 위해 학교는 160 개 이상의 교외 실습 기지에서 400 명 이상의 강사를 고용했습니다. 이 교사들은 최전선 기업, 과학 연구 기관 및 정부 기관에서 왔으며 놀이터 토토 사이트을 인도하는 데 수년간의 업무 경험과 경험이 있습니다. 학교의 400 명 이상의 전문 교사들은 베이징 농업 대학교에서 교사 팀을 구성하여 학교의 재능 훈련에 산업과 교육의 통합을 더 잘 깨달았습니다. 이 문제에서 우리는 베이징 물리학 및 화학 분석 및 테스트 센터 (Beijing Instit Ufida Software Company (경제학 및 관리 학교의 교외 강사), Hilton Hotel (원예 학교 외부 캠퍼스 강사), Beijing Qinbang Biotechnology Co.의 Pan Yunhong의 Meng Lingqiu, Meng Lingqiu, Beijing Qinbang Biotechnology Co., Ltd. (Dongcheng of Food Science and Engineering School of Food Science and Engineering)의 캠퍼스 교수의 교수님의 캠퍼스 강사 문학 및 법학 학교), 그리고 재능 훈련 모델의 개혁의 효과에 대한 두꺼운 선을 실질적인 가르침에서 놀이터 토토 사이트에게지도로 간략하게 설명하기를 희망했다.

놀이터 토토 사이트이 역할 전환을 완료하고 "1"미결제

대학생이 졸업 한 후, 그들이 직면 한 첫 번째 문제는 역할 변화, 즉 놀이터 토토 사이트이 "캠퍼스 사람들"에서 "사회적 사람들"으로 변화하는 것이 새로운 역할과 오래된 역할의 변화는 필연적으로 역할 갈등으로 이어질 것입니다. 이것은 사람이 자라기 위해 겪어야하는 과정이며, 사회의 진정으로 성숙을 향해 나아가는 데 필요한 단계이기도합니다. 많은 교외 교사들은 학교에서 구현 한 "3+1"인재 교육 모델의 "1"이 놀이터 토토 사이트이 가능한 한 빨리 개발 방향을 설정하고 역할 변환을 더 잘 완성 할 수 있도록 도와 줄 수 있다고 생각합니다.

MR. 중국의 연구소의 Qi Peng은 Embication Industry Industry Co., Ltd.의 "3+1"인재 교육 모델의 "1"은 놀이터 토토 사이트에게 매우 중요한 기회라고 생각합니다. 대놀이터 토토 사이트은 졸업 전에 사회와 너무 접촉하지 않습니다. 올해의 인턴쉽은 놀이터 토토 사이트이 대학원 입학 시험 또는 업무를 수행할지 여부와 같은 미래 방향을 찾는 데 도움이 될 수 있습니다. 그것은 놀이터 토토 사이트이 사회적 사고에 더 가깝게 만들어 줄뿐만 아니라 졸업 후 모든 사람들이 자신의 졸업 후에 빠르게 적응하도록 장려합니다.

MR. 베이징의 Li Yue는 물리 및 화학 분석 및 테스트 센터의 Li Yue는 다음과 같이 말했습니다 : "캠퍼스 외부 인턴쉽 1 년은 놀이터 토토 사이트이 더 일찍 사회에 들어가서 사회에 더 빨리 통합 할 수 있습니다."

MR. Ufida Software Company의 Chen Jiangbei는 이전 단기 인턴쉽에서 현재 "3+1"인재 교육 모델에 이르기까지 놀이터 토토 사이트이 놀이터 토토 사이트이 자신의 직업에 적응하고 업무 능력을 향상시키는 데 더 적합하다고 생각합니다.

그러나 놀이터 토토 사이트이 역할을 바꾸는 문제는 캠퍼스 외 강사들에게도 도전을 제기합니다. 학생 인턴쉽을받는 초기 단계에서 교외 교사는 먼저 놀이터 토토 사이트이 단기적으로 새로운 작업 환경에 적응할 수있는 방법을 고려합니다. 많은 교외 교사들은 적응 기간을 통해 놀이터 토토 사이트을 안내하여 놀이터 토토 사이트이 학습 모드에서 작업 모드로 점차 전환 할 수 있습니다. 베이징 킨 바 생명 공학 주식 회사의 팬 유혼 (Pan Yunhong)은 놀이터 토토 사이트이 단원에 도착한 후 먼저 1-2 주간의 전문 교육을받은 다음 단순한 직책에서 단계별로 시작하여 놀이터 토토 사이트이 기업의 실험 운영의 엄격함을 진정으로 이해하고 적응할 수 있다고 말했다. Hilton Hotel의 Meng Lingqiu 교사는 놀이터 토토 사이트이 업무 환경에 더 잘 적응하도록 돕기 위해 직무에 대한 놀이터 토토 사이트의 의도가 직책을 할당하여 놀이터 토토 사이트이 자신의 능력에 전적으로 놀 수 있도록 전적으로 고려할 것이라고 말했다.

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"3+1"인재 교육 모델의 "1"은 실제 교육을 수행하기 위해 비교적 완성 된 1 년을 사용하는 것을 말합니다. 목적은 놀이터 토토 사이트의 이론 학습을 실천에 더 잘 통합하고 놀이터 토토 사이트의 실용적인 실습 능력을 향상시키는 것입니다. 실제로 교외 교사들은 실용적인 실습 능력이 놀이터 토토 사이트의 일반적인 약점임을 발견했습니다. Qi Peng 교사가 말했듯이, 놀이터 토토 사이트은 인턴쉽 초기에 R & D 작업에 익숙하지 않으며, 이는 학부 연구 단계에서 여전히 실험 기술이 부족하다는 것을 반영합니다. Chen Jiangbei 교사는 또한 대학 커리큘럼 환경의 한계로 인해 놀이터 토토 사이트은 수업에서 이론적 지식을 습득하도록 가르치고 기업 인턴쉽은 놀이터 토토 사이트의 문제 해결 능력을 양성해야한다고 지적했습니다. 따라서 지식을 마스터 한 후 지식을 문제 해결 능력으로 바꾸는 방법에는 프로세스가 필요합니다. 교외 교사들은 "3+1"인재 훈련 모델의 "1"이 놀이터 토토 사이트이 이론적 지식을 실용적인 능력으로 바꾸는 과정이며 놀이터 토토 사이트의 단점을 채우는 효과적인 방법이라고 생각합니다.

MR. Meng Lingqiu는 "3+1"인재 교육 모델은 매우 성공적이며 인턴쉽에 완전히 반영 될 수 있다고 말했다. 1 년간의 인턴쉽을 통해 놀이터 토토 사이트은 학교에서 배운 이론적 지식을 실용적인 작업에 적용하여 이론적 지식을 더 적용 할 수 있습니다.

교사 Pan Yunhong은 또한 "1"구현 "3+1"인재 교육 모델은 놀이터 토토 사이트에게 회사에 적응하고 회사의 요구를 이해하고 놀이터 토토 사이트의 실험적 운영 기술을 효과적으로 향상시킬 수있는 충분한 시간을 제공한다고 말했다. Li Yue 교사는 1 년 인턴쉽을 통해 놀이터 토토 사이트은 학교에서 배울 수없는 기술을 더 깊이 배우고 배운 지식을 사용하는 법을 배울 수 있다고 말했습니다.

이를 바탕으로 교외 교사의지도는 놀이터 토토 사이트의 실질적인 능력을 빠르고 잘 개선하는 방법에 관한 것입니다. 모든 교외 교사는 실제 조건에 따라 자세한 지침이 있습니다. Qi Peng의 지침 방법은“One Belt One”이므로 놀이터 토토 사이트은 최대한 익숙하지 않은 실험과 연락을 취할 수 있습니다. Chen Jiangbei 교사는 예를 들어 가르치면서 놀이터 토토 사이트의 소화와 흡수를 용이하게하고 문제를 처리하는 능력을 지속적으로 향상시키는 일련의 방법을 분류했습니다.

Dongcheng의 Liu Zhan 교사는 사회 복지 회사를 돕고 있습니다. 그녀는 이타 적 가치를 바탕으로 놀이터 토토 사이트의 인턴쉽을 안내하고 인턴 사회 복지사가 서비스 수혜자와 신뢰 관계를 구축하도록 안내한다고 말했습니다. 인턴 사회 복지사의 잠재력을 자극하기 위해 조사 및 상담 계획을 사용합니다. 이 과정에서 인턴 사회 복지사의 의사 소통 기술, 이해 및 공감, 상상력 및 창의성, 분석 및 요약 기술은 끊임없이 향상되고 있습니다. Liu Zhan 교사는 인턴쉽 과정이 전문적 정체성과 헌신에 대한 감각의 개선을 반영한다고 생각합니다.

놀이터 토토 사이트에게 실습 능력을 실천하도록 안내하는 동안 이론적 학습이 확실한지 여부는 교외 교사에게 가장 중요한 것이며 반복적으로 강조됩니다. 베이징 질병 통제 및 예방 센터의 Wei Haitao 교사는 대학 커리큘럼이 이론적이며 훌륭한 이론적 기초를 마련해야한다는 것을 반복적으로 강조했습니다. Li Yue 교사는이 이론적 지식의 중요성에 대한이 은유를 사용했습니다. "학교에서 배운 이론적 지식은 실천과 일치해야합니다. 이론이 없다면, 그것은 단지 이론적 지식을 갖는 것만으로도 실제로 그것을 쉽게 적용 할 수 있습니다." Pan Yunhong은 또한 훌륭한 이론적 기초를 세우고 자신의 전문 지식을 저장하는 것이 미래의 작업을위한 탄탄한 토대가 될 수 있다고 강조했습니다.

학교와 기업 간의 심층적 인 협력 강화 "1"을 돋보이게합니다

올해는 학교가 "3+1"인재 교육 모델 "1"을 구현 한 두 번째 해입니다. 두 번의 연속 용어로 놀이터 토토 사이트을 안내 한 교외 교사들은 학교의 "3+1"인재 교육 모델에서 "1"의 영향에 대해 깊이 생각했습니다.

MR. Chen Jiangbei는 학생의 인턴쉽이 좋은지 여부는 놀이터 토토 사이트이 열심히 일하는지뿐만 아니라 기업과 학교 간의 지속적인 달리기에도 달려 있다고 말했다. 기업은 뛰어난 인재를 유치하기 위해 계속 발전해야합니다. 학교는 또한 기업의 요구에 따라 놀이터 토토 사이트의 기술을 육성하고 기업과 연결을 끊지 않아 상호 이익의 좋은 상황을 달성해야합니다. 그는 학교와 기업 간의 의사 소통을 더욱 강화해야한다고 생각합니다. 커뮤니케이션 후에야 학교는 기업에 필요한 재능을 알 수 있으며 교육 계획을 수립 할 때만 명확한 목표가있을 수 있습니다. 이런 식으로, 대상 교육 후의 재능은 기업의 요구와 연결이 끊어지는 문제를 피할 것입니다.

Liu Zhan 교사는 학교와 기업이 협력을 더욱 강화하여 놀이터 토토 사이트이 사회에 통합하기 전에 전문가들이 얻은 경험을 따를 수 있도록 사회에 입국 할 기초가 될 것이라고 말했습니다. 그는 학교가 놀이터 토토 사이트이 공부하기 전에 전문가들이 캠퍼스에 와서지도를 제공하여 놀이터 토토 사이트이 인턴쉽 환경에 더 잘 통합 될 수 있다고 제안했습니다.

인터뷰 기록

생명 공학 및 공학 학교의 교외 강사 : Li Yue (베이징 물리 및 화학 분석 및 테스트 센터)

Li Yue 교사는 다음과 같이 말했습니다 : "학교에서 배운 이론적 지식은 실천과 일치해야합니다. 이론이 없다면, 이론적 인 지식만으로는 실제로 그것을 쉽게 적용 할 수 있습니다. 그러나 모든 학생의 이론적 지식은 실습 능력과 다릅니다. 우리는 놀이터 토토 사이트의 도움을 제공 할 것입니다.

교사 Li Yue는 주로 놀이터 토토 사이트에게 생물학, 세포 문화 및 면역학을 포함한 실험 기술을 배우도록 가르칩니다. Li 선생님은 "3+1"인재 교육 모델을 통해 놀이터 토토 사이트은 학교에서 배울 수없는 기술을 더 깊이 배우고 배운 지식을 적용하는 법을 배울 수 있다고 생각합니다. "놀이터 토토 사이트은 조만간 고용을 찾아야 할 것입니다. 캠퍼스 외 인턴쉽은 놀이터 토토 사이트이 일찍 사회에 들어가서 사회에 더 빨리 통합 할 수있게 해줄 수 있습니다. 미래의 일에 매우 중요합니다. 또한 교외 인턴쉽은 근처의 고용을 촉진 할 수 있습니다."

Li Yue 교사는 다음과 같이 말했습니다 : "대학원 입학 시험을 치르는 놀이터 토토 사이트은 회사에서 진심으로 공부할 수 없기 때문에 놀이터 토토 사이트이 여기에 있기 때문에 그들에게 양심적으로 무언가를 가르쳐야합니다. 이것은 학교가 조사에서 좋은 일을 할 수있는 것 같습니다. 또한 학생의 안전을 보장하기 위해 학생 휴가 시스템을 개선하는 것이 좋습니다. " (Fu Ziying)

생명 공학 및 공학 학교의 캠퍼스 강사: Qi Peng（China Embicationry Industry Co., Ltd. Research Institute)

학교가 "3+1"인재 교육 모델을 시행 한 후, 우리 놀이터 토토 사이트은 학년도에 전문 인턴쉽을 위해 학교 밖으로 나갈 수있는 기회를 가졌으며, 일찍 사회와 연락을 취했습니다.
MR. Qi Peng, 중국 축산 산업 연구소 (Institute of China Andaly Industry Co., Ltd.)는 우리 학교의 생물 과학 및 공학 학교의 캠퍼스 강사입니다. Qi 교사는 우리 반 친구들에 대한 이론적 지식에 대한 그의 숙달을 확인했으며, 인턴쉽 중에 놀이터 토토 사이트의 진지하고, 지구 적이며 긍정적 인 태도를 칭찬했습니다. Qi 교사는 또한 놀이터 토토 사이트이 인턴쉽의 시작시 R & D 작업에 익숙하지 않다고 지적했습니다. 이는 학부 연구 단계에서 실습 실험에 참여하기에 충분하지 않기 때문에 인턴쉽이 시작될 때 놀이터 토토 사이트이 놀이터 토토 사이트에게 적응할 시간을 줄 것입니다. 과외 실습에서 놀이터 토토 사이트을 안내하기위한 교사 Qi Peng의 특정 방법은 혈액 수집, 면역, 기기 분석, 분자 생물학 및 기타 실험과 같은 주제에 대한 연구를 수행하는 것입니다. 학교에 일부 악기가 없기 때문에 교사는 놀이터 토토 사이트이 인턴쉽 중에 익숙하지 않은 실험 도구에 더 많은 노출을 얻을 수있게 해줍니다.
캠퍼스 외 인턴쉽 강사로서 Qi Peng은 2 년 동안 인턴과 연락을 취해 왔습니다. 그는 "3+1"인재 교육 모델이 학부생의 학습에 도움이된다고 생각합니다. 대놀이터 토토 사이트은 졸업 전에 사회와 너무 접촉하지 않습니다. 올해의 인턴쉽은 놀이터 토토 사이트이 대학원 입학 시험을 치르거나 일하는지 여부에 관계없이 미래 방향을 찾는 데 도움이되어 과학 연구에 참여하는지 여부를 결정합니다. "나는 현재의 선임 놀이터 토토 사이트을 잘 이해하고있다. 나는 또한 그 단계에서왔다. 나는 현재 놀이터 토토 사이트의 미래에 대해 혼란 스러울 것이며 미래의 경력 개발의 방향을 판단 할 수 없다는 것을 알고있다. '3+1'모델의 '1'은 놀이터 토토 사이트에게 매우 중요한 기회이다. 놀이터 토토 사이트은 사회적 정신에 더 가깝게 더 가깝게 만들뿐만 아니라 모든 사람들이 자신의 일에 신속하게 적응하도록 격려 할 수있다." Qi 교사는 '1'연습 "에 참여하는 놀이터 토토 사이트이 더 많은 것을하고, 더 많은 문서를 읽고, 열심히 생각합니다. 과학적 연구 결과는 미래 예측 아이디어와 정확한 실험 데이터를 기반으로합니다." (인터뷰/학생 기자 : Gao Ming)

동물 과학 기술 학교의 캠퍼스 강사 : Wei Haitao (베이징 질병 통제 및 예방 센터)

동물 과학 기술 학교에서 캠퍼스 외 인턴쉽으로서 Wei Haitao는 Dynamic Science School의 놀이터 토토 사이트을 이끌고 교외 인턴쉽을 수행했습니다. 그는 대학 커리큘럼이 이론적으로 고도로 이론적이며 훌륭한 이론적 기초를 마련해야한다고 생각하지만, 코스 내용을 마스터하면 놀이터 토토 사이트이 표면에서 지식을 알 수 있고 통합 될 수는 없습니다. 또한 실제 테스트 방법과 기술 개발이 지속적으로 업데이트되어 책과 실습의 내용 사이의 특정 분리가 개선되어야합니다.

Wei Haitao 씨의 견해로는, 우리 학교 인턴쉽의 놀이터 토토 사이트은 견고한 기초, 진지한 태도, 학습 욕구, 강한 적응성 및 뛰어난 성과를 가지고 있습니다. 일반적으로 놀이터 토토 사이트은 시험을 위해 실험실에 있습니다. 교사의 임무는 놀이터 토토 사이트에게 다양한 도구의 사용을 가르치고 다양한 검사 방법을 설명하는 것입니다. 때때로 그들은 또한 그들이 번식 농장을 방문하고 현장에서 동물 육종 환경을 경험하게 할 것입니다.

"나는 마침내이 산업을 선택한 사람들이 많지 않다는 것을 알았지 만 놀이터 토토 사이트이 공부 일 동안 놀이터 토토 사이트이 그들의 마음의 바닥 에서이 산업을 좋아할 수 있기를 바랍니다. 그리고 인턴쉽 일이 그들에게 기술을 제공하고 동시에 행복을 가져올 수 있기를 바랍니다."

경제 및 관리 학교의 교외 강사 : Chen Jiangbei (Ufida Software Company)

이전 단기 인턴쉽에서 현재 "3+1"인재 교육 모델에 이르기까지 10 년 이상 학교와 협력 할 수 있습니다. 현재 모델은 놀이터 토토 사이트이 자신의 업무에 적응하고 업무 능력을 향상시키는 데 더 적합하다고 생각합니다. 결국, 놀이터 토토 사이트이 지식의 단일 수용에서 지식을 적용하고 문제를 해결하는 데 능숙하게 소화하고 운동하는 데 오랜 시간이 걸립니다.

그는 대학 커리큘럼 환경의 한계로 인해 놀이터 토토 사이트은 수업에 대한 이론적 지식을 습득해야하며 기업 인턴쉽은 놀이터 토토 사이트의 문제 해결 능력을 양성해야한다고 말했습니다. 따라서 지식을 마스터 한 후 지식을 문제 해결 능력으로 바꾸는 방법에는 프로세스가 필요합니다. 이제 대부분의 대학은 상황에 직면하고 있는데, 이는 업무 기술과 업무 방법에 대한 교육이 부족하여 놀이터 토토 사이트이 인턴쉽 중에 어떻게 해야할지 모른다. 업무 방법이 없기 때문에 놀이터 토토 사이트은 종종 자신의 작업에 신속하게 적응할 수 없습니다.

우리 학교 놀이터 토토 사이트은 Ufida Software Company의 여러 직책에 배정되며 각 직책에는 고유 한 작업 특성이 있습니다. 강사는 말과 행동으로 가르치는 것 외에도 놀이터 토토 사이트이 문제를 처리하는 능력을 소화하고 흡수하고 향상시킬 수 있도록 일련의 방법을 정리하고 추출하려고합니다. 이러한 조치를 통해 놀이터 토토 사이트은 가능한 한 빨리 업무를 수행 할 수있을뿐만 아니라 회사의 효율성을 향상시키는 데 매우 도움이됩니다.

학생의 인턴쉽이 좋은지 여부는 놀이터 토토 사이트이 열심히 일하는지뿐만 아니라 회사와 학교 사이의 지속적인 런인에 달려 있습니다. 회사는 뛰어난 인재를 유치하기 위해 계속 발전해야합니다. 학교는 또한 회사의 요구에 따라 놀이터 토토 사이트의 기술을 육성하고 회사와 연결을 끊지 않아 상호 이익의 좋은 상황을 달성해야합니다.

"1"인턴쉽 실무를 수행하기 위해 학교와 기업 간의 미래 협력에 대한 의견이나 제안이있을 때. 그는 학교와 기업 간의 의사 소통을 더욱 강화해야한다고 말했다. 커뮤니케이션 후에야 학교는 기업에 필요한 재능을 알 수 있으며 교육 계획을 수립 할 때만 명확한 목표가있을 수 있습니다. 이런 식으로, 대상 교육 후의 재능은 기업의 요구와 연결이 끊어지는 문제를 피할 것입니다. 동시에 학교는 인턴쉽 중에 놀이터 토토 사이트의 심리적 상태에 지속적으로주의를 기울이고시기 적절한 지침과 중재를 제공해야합니다. 이런 식으로 학교에서 나오는 놀이터 토토 사이트은 우수한 전문적이고 심리적 자질을 가지고 있으며 기업들 사이에서 점점 더 인기를 얻을 것입니다. (인터뷰/학생 기자 : Liu Zheng)

원예 학교의 캠퍼스 강사 : Meng Lingqiu (Hilton Hotel)

캠퍼스 외 인턴쉽 강사 인 Meng Lingqiu는 2 년 동안 인턴 놀이터 토토 사이트과 연락을 취해 왔습니다. 그녀는 직장에 대한 놀이터 토토 사이트의 의도를 완전히 고려하고 자신의 능력에 전적으로 놀 수 있도록 직책을 할당 할 것입니다.

Meng Lingqiu는 "3+1"인재 교육 모델이 매우 성공적이라고 생각하며, 이는 인턴쉽 프로세스에 완전히 반영 될 수 있습니다. 놀이터 토토 사이트은 캠퍼스에서 배운 지침을 실제 작업에 적용하여 이론적 지식을 추가로 적용 할 수 있습니다.

"1"인턴쉽 실무를 수행하기 위해 학교와 기업 간의 미래 협력에 대한 의견이나 제안이있을 때. 그녀는 인턴쉽이 더 오래 걸리기를 희망하며, 6 월 8 월 8 월에 놀이터 토토 사이트이 졸업 후 새로운 근무 환경에 적응하는 데 도움이 될 것이라고 말했다. 동시에 호텔은 강사에게 놀이터 토토 사이트에게 심층적 인지도를 제공하도록 할당합니다. (인터뷰/학생 기자 : Jiang Xiaotong)

식품 과학 및 공학 학교의 캠퍼스 강사 : Pan Yunhong (Beijing Qinbang Biotechnology Co., Ltd.)

Manager Pan은 식품 학교의 과외 인턴쉽의 강사입니다. 그는 Beinong이 구현 한 "3+1"인재 교육 모델은 놀이터 토토 사이트에게 회사에 적응하고 회사의 요구를 이해하고 놀이터 토토 사이트의 실험 운영 기술을 향상 시키며 놀이터 토토 사이트의 업무 경험을 풍부하게하기에 충분한 시간을 제공한다고 생각합니다.

20152018 년에 우리 학교의 9 명의 인턴이 인턴쉽을위한 Qinbang의 R & D 직책에 들어갔다. 팬 관리자에 따르면, 새로 도착한 인턴은 먼저 1 ~ 2 주간의 전문 교육을 받아야하며 간단한 위치에서 시작하여 기업의 실험 작업의 엄격함을 진정으로 이해하고 적응시켜야합니다. 그녀는 다음과 같이 말했습니다 : "우리의 운영 교사는 베이징 농업 대학의 훌륭한 인턴쉽 생태학과 일을하는 데 강력한 이니셔티브를 칭찬했습니다. 이해가 안 든다면 질문을하십시오." 오늘날 인턴은 일반적으로 경험이 부족하고 실제 운영 능력이 부족합니다. 제품을 구성하는 과정에는 많은 엄격한 테스트가 필요합니다. 이는 회사와 접촉하기 시작한 인턴에게는 훌륭한 테스트와 어려움입니다.

Manager Pan은 인터뷰에서 태도의 중요성을 여러 번 언급했습니다. 또한, 그녀는 놀이터 토토 사이트이 캠퍼스에 좋은 이론적 기초를 세우고 미래의 일을위한 탄탄한 토대를 마련하기 위해 자신의 전문 지식을 예약해야한다고 제안했습니다. (인터뷰/학생 기자 : Yu Haoqing)

캠퍼스 오프 캠퍼스 법률 학교 강사 : Liu Zhan (Dongcheng Helping Social Work Firm)

Liu Zhan은 문학 및 법학 학교의 사회 사업 전공의 캠퍼스 강사입니다. 그녀가 이끈 인턴 중 두 명은 우리 학교의 학생입니다. 그녀는 우리 학교 놀이터 토토 사이트의 이론적 전문 ​​과정 환경이 매우 실용적이며 두 학생은 매우 잘 수행했다고 생각합니다.

Liu Zhan 교사는 감독관이 인턴 놀이터 토토 사이트을 "우위 관점"에서 안내하면 그들 사이에 형성된 평등, 신뢰 및 협력 관계가 놀이터 토토 사이트의 학습 효과에 직접적인 영향을 미칠 것이라고 믿는다. 사회 복지 인턴쉽 감독은 장점의 관점에서 놀이터 토토 사이트의 능력 개발과 잠재적 발전에 중점을 둡니다. 모든 사람의 능력 개발은 사회 사업 관행의 발전에 무제한 자원을 가져올 것입니다.

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Liu Zhan 교사는 1 년간의 인턴쉽 실습을 위해 기업과 협력하는 학교의 미래에 관해서는 기업과 협력하는 것이 좋으며, 이는 많은 시간을 절약하고 놀이터 토토 사이트이 사회에 통합 할 수있게한다고 말했다. 전문가들이 점점 더 많은 경험과 진보를 얻음에 따라 미래에 사회에 진입하기위한 토대를 마련했습니다. 그러나 교사는 또한 회사에 인턴으로 입국 할 때 어려움을 겪는 것이 불가피하며 놀이터 토토 사이트은 스스로 적응할 수 없을 것이라고 강조했습니다. 따라서 학교가 회사에서 전문가를 찾아 캠퍼스에 와서 강의를하고 인턴쉽 전에 지침을 제공 할 수 있다면 좋습니다. (인터뷰/학생 기자 : Jin Yifan)