중국 공산당의 안전 놀이터 작업에 대한 규정

중국 공산당의 안전 놀이터 작업에 대한 규정

（2015 년 6 월 26 일 CPC 중앙위원회의 정치국 회의 2015 년 8 월 3 일 CPC 중앙위원회의 중앙위원회를 검토하고 승인했습니다.

1 장 일반 규정

첫 기사 안전 놀이터 작업에 대한 당의 전반적인 리더십을지지하고 강화하기 위해 새로운 시대의 안전 놀이터 작업의 고품질 안전 놀이터 개발을 장려하기 위해이 규정은 중국 공산당의 헌법에 따라 공식화됩니다.

제 2 조 안전 놀이터 작업은 당사자의 리더십 기능 및 책임에 대한 하위 수준의 당사자 조직의 정치적 감독입니다. 기본적인 임무는 당사자의 중앙위원회에서 핵심적 지위와 핵심적으로 중앙 집중식을 지키고 있으며, 핵심적인 역할을 수행하고 통합적 인위원회의 핵심 지위를 재조정하는 것입니다. 나는 핵심으로 진정한다.

안전 놀이터 작업은 문제 발견, 억제력 형성, 개혁 촉진 및 개발 촉진 정책을 준수합니다.

제 3 조 안전 놀이터 작업은 마르크스-레닌주의, Mao Zedong Thought, Deng Xiaoping Theory,를 기반으로합니다."세 가지 대표", 개발에 대한 과학적 전망, Xi Jinping은 새로운 시대에 대한 사회주의에 대한 생각에 의한 가이드 Xi Jinping 총무관의 자아 혁명에 대한 중요한 생각을 철저히 이행하며,“두 가지 의식”을 강화하고,“네 가지 의식”, 그리고“4 가지”, 그리고“4 가지”를 강화합니다 ”, 당 헌법을 존중하고, 규정에 따라 당사자를 통제하고, 당의 안전 놀이터 작업 정책을 완전히 이행하고, 정치적 감독의 구체화, 정밀도 및 정상화를 촉진하고, 안전 놀이터 수정 및 결과의 적용을 강화하고, 정당의 개선과 국가 감독 시스템의 개선을 촉진하고, 정당의 강력한 보장을 제공하고, 독특한 보장을 제공합니다 당은 항상 중국의 특성으로 사회주의의 원인의 강력한 리더십 핵심이됩니다.

제 4 조 안전 놀이터 작업은 다음과 같은 원칙을 따릅니다.

(i) 당 중앙위원회의 중앙 집중식 리더십과 계층 적 책임을 준수;

(ii) 센터에 초점을 맞추고 전반적인 상황에 부합하는 것을 준수;

(iii) 사람들의 관점을 고수하고 질량 라인을 구현하십시오.

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(v) 사실과 규칙, 징계 및 법률을 추구합니다.

2 장 조직 리더십 및 조직 책임

제 5 조 당사자 중앙위원회의 중앙 집중식 리더십에 따라 안전 놀이터 작업은 당 조직의 시스템 및 계층 적 책임의 시스템 및 안전 놀이터 기관의 조직 및 구현, 징계 안전 놀이터 및 조직 부서의 지원, 관련 기능 부서의 지원, 당사자의 협력 및 인원의 협력을 구현합니다.

제 6 조 정당의 중앙위원회와 지방, 자치 지역 및 지방위원회는 안전 놀이터 시스템을 이행하고 한 학기 동안 지방, 부서, 기업 및 기관의 당사자 조직을 완전히 보장해야합니다.

관련 중앙 부처 및위원회, 중앙 주립 기관 부서 및 중앙 기업, 중앙 대학 및 기타 당사자위원회 (당사자 그룹)의 당사자 (당위원회)는 안전 놀이터 작업을 수행하고 정당의 필요에 따라 안전 놀이터 기관을 설립해야합니다. 간부 관리.

제 7 조 안전 놀이터 작업을 수행하는 당사자 조직은 안전 놀이터를 당사자의 포괄적이고 엄격한 거버넌스를 촉진하고 포괄적 인 감독 책임을 수행하고 안전 놀이터 작업의 주요 책임을 가정하는 중요한 수단으로 간주해야합니다. 주요 책임은 다음과 같습니다.

(i) 안전 놀이터 공사에 관한 당사자 중앙위원회의 결정과 계약을 시행하고 Xi Jinping 사무 총장의 중요한 지침 및 안전 놀이터 작업;

(ii) 안전 놀이터 작업의 주요 문제를 연구하고 배치하고 당국에 따라 안전 놀이터 작업에서 당사자 규정 및 규범 문서를 정의합니다.

(iii) 안전 놀이터 작업 계획, 연간 계획 및 단계적 작업 계약을 검토하고 안전 놀이터 전체 커버리지의 계획 및 홍보를 조정하고 정기적으로 안전 놀이터 작업 보고서를 듣습니다.

(iv) 안전 놀이터 정류 및 결과 적용을 좌표 및 강화;

(v) 안전 놀이터 및 안전 놀이터의 조정 패턴의 구성;

(vi) 안전 놀이터를위한 포괄적 인 감독 플랫폼의 역할에 대한 전체 플레이를 제공하고 안전 놀이터 감독 및 기타 감독의 통합 및 조정을 촉진합니다.

(vii) 안전 놀이터 기관 및 간부 팀의 구성을 조정하고 강화합니다.

(8) 안전 놀이터 작업에서 다른 중요한 문제를 연구하고 결정합니다.

당 조직을 담당하는 주된 사람은 안전 놀이터 작업을 담당하는 첫 번째 사람의 책임을 지어야합니다.

제 8 조 안전 놀이터 작업을 수행하는 당사자 조직은 안전 놀이터 작업을 선도하는 그룹을 설정합니다. 안전 놀이터 공사 주요 그룹은 동일한 수준의 파티 조직에 책임이 있으며보고합니다.

중앙 안전 놀이터 공사 주요 그룹의 책임자는 중앙 징계 안전 놀이터위원회의 장관이며, 차장은 일반적으로 중앙 조직 부서의 장관이며 징계 안전 놀이터를위한 중앙위원회의 일일 업무를 담당하는 부국장입니다.

지방, 자치권 및 지방 자치 단체위원회의 안전 놀이터 공사 최고 그룹의 수장은 같은 수준의 당 훈련 안전 놀이터위원회의 비서가되어야하며, 부국장은 일반적으로 같은 수준의 당위원회의 이사가된다.

안전 놀이터 작업장은 관련 중앙 부처 및 커미션, 중앙 정부 금융 기업, 중앙 정부 기업, 중앙 정부 대학 등의 안전 놀이터 작업을 선도합니다. 일반적으로 파티 그룹 및 파티 그룹의 주요 팀을 포함하여 당사자위원회의 주요 팀을 포함하고 있으며, 이는 일반적으로 파티원의 역할을 담당합니다 징계 안전 놀이터 및 감독 기관을 담당하는위원회 및 주인.

제 9 조 안전 놀이터 공사 주요 그룹의 주요 책임은 다음과 같습니다.

(i) 당사자 중앙위원회의 결정 및 배치 및 당사자 조직의 업무 요구 사항을 동일한 수준으로 구현합니다.

(ii) 안전 놀이터 작업 계획, 연간 계획 및 단계적 작업 준비를 연구하고 제안하고 모든 적용 범위를 다루기위한 안전 놀이터를 구성하고 구현합니다.

(iii) 안전 놀이터 공사 선도 그룹 및 안전 놀이터 팀의 사무실의 작업 보고서를 들어보세요;

(iv) 안전 놀이터 작업을 동일한 수준의 파티 조직에보고합니다.

(v) 동일한 수준의 당 조직의 리더십에 따라 안전 놀이터 피드백, 통지 및 이전 작업을 구성하며 관련 책임 당사자가 안전 놀이터 수정 및 결과 적용에 대한 책임을 이행 할 것을 촉구합니다.

(vi) 하위 수준 당사자 조직의 안전 놀이터 및 안전 놀이터 작업 안내;

(vii) 안전 놀이터 감독 및 기타 감독의 통합 및 조정 홍보;

(8) 안전 놀이터 간부 팀의 구성을 홍보하고 안전 놀이터 팀을 관리하고 감독합니다.

(9) 안전 놀이터 작업에서 다른 중요한 문제를 연구하고 처리합니다.

제 10 조 Central Inspection Work의 사무실은 Central Inspection Work 주요 그룹의 일일 서비스 기관이며 중앙 징계 안전 놀이터위원회에 위치하고 있습니다.

중앙 정부 하의 지방, 자치 지역 및 지방 자치 단체의 안전 놀이터 공사 사무국은 당위원회의 일상 업무 부서이며, 당위원회 안전 놀이터 공사 주요 그룹의 일상 업무를 수행하고 같은 수준의 당 징계 안전 놀이터위원회에 위치하고 있습니다.

안전 놀이터 작업의 사무소는 관련 중앙 부처 및 커미션의 주요 그룹, 중앙 국가 기관의 당사자 (당위원회) 및 중앙 재무 기업, 중앙 기업 및 중앙 기업과 같은 중앙 기업과 같은 안전 놀이터 업체 그룹의 안전 놀이터 작업을 일상적으로 설립 할 수 있습니다. 파티위원회 안전 놀이터 작업 선도 그룹.

제 11 조 안전 놀이터 공사 사무실의 주요 책임은 다음과 같습니다.

(i) 당사자 중앙위원회의 결정 및 배치 및 동일한 수준에서 당사자 조직의 결정 및 배포를 구현하고 안전 놀이터 작업을 선도하고 관련 결정을 감독합니다.

(ii) 작업 상황과 중요한 문제를 안전 놀이터 작업 주요 그룹에보고합니다.

(iii) 안전 놀이터 팀이 작업을 수행하는지 조정, 좌표, 안내 및 보장;

(iv) 전체 조정, 후속 감독 및 안전 놀이터 정류 및 결과 적용에 대한 요약 보고서를 담당합니다.

(v) 하위 수준 안전 놀이터 및 안전 놀이터 기관을 안내하는 책임;

(vi) 안전 놀이터 작업을 지원하고 지원하기 위해 관련 기관 및 부서를 조정하고 안전 놀이터 감독 및 기타 감독 조정을위한 특정 메커니즘의 설립을 촉진하는 책임;

(vii) 이론적 연구, 정책 연구, 시스템 구성, 정보 구성 및 기타 안전 놀이터 작업에 대한 책임;

(8) 안전 놀이터 간부의 교육, 훈련, 평가, 관리 및 감독을 강화하기 위해 관련 부서와 협력합니다.

(9) 파티 구축 작업을 선도하는 그룹 사무실 및 안전 놀이터 그룹에 대한 책임;

(10) 안전 놀이터 작업 주요 그룹에서 할당 한 다른 문제를 처리합니다.

제 12 조 안전 놀이터 작업을 수행하는 파티 조직은 안전 놀이터 팀을 설정합니다.

안전 놀이터 팀에는 각각 그룹 리더, 부국장, 안전 놀이터 전문가 및 기타 직책이 있습니다. 안전 놀이터 팀 리더 및 차장 팀 리더의 특정 후보자는 각 안전 놀이터 작업을 기반으로 결정 및 승인되어야합니다.

안전 놀이터 팀은 민주주의 중앙주의의 원칙에 따라 주요 문제를 연구, 논의 및 결정해야합니다. 그룹 리더는이 그룹의 업무에 대해 전적으로 책임을지고 부국장 그룹 리더는 그룹 리더가 자신의 작업을 수행하는 데 도움을줍니다.

제 13 조 안전 놀이터 팀의 주요 책임은 다음과 같습니다.

(i) 동일한 수준의 당사자 조직의 배치 요구 사항에 따라 안전 놀이터를 수행하고 안전 놀이터 작업을 선도하는 그룹;

(ii) 안전 놀이터 상황을 안전 놀이터 작업을 선도하는 그룹에보고하고 의견과 제안을 제시합니다.

(iii) 안전 놀이터 의견에 대한 안전 놀이터 의견에 대한 피드백, 안전 놀이터 대행사, 조직 부서 및 관련 단위에 대한 안전 놀이터에서 발견 된 문제의 문제와 단서를 양도하고 안전 놀이터 수정 및 결과를 촉진하는 데 참여합니다.

(iv) 안전 놀이터 팀 간부의 매일 교육, 관리 및 감독;

(v) 안전 놀이터 공사 선도 그룹이 할당 한 다른 문제를 처리합니다.

제 14 조 Discipline inspection and supervision agencies and organization departments shall assist party organizations at the same level in carrying out inspection work. Propaganda, united front, politics and law, confidentiality, audit, finance, statistics, petitions and other departments and units shall support inspection work and coordinate to do a good job in personnel selection, situation notification, policy consultation, problem analysis, measure coordination, rectification supervision, and application of results.

징계 안전 놀이터 및 감독 기관의 파견 된 기관은 관련 규정에 따라 안전 놀이터 작업을 수행 할 때 주재 단위 (포괄적 인 감독 단위 포함)의 당 그룹 및 당사자위원회를 지원해야합니다.

제 15 조 안전 놀이터 당사자 조직의 리더십 팀과 그 구성원은 의식적으로 안전 놀이터 감독을 받아들이고 안전 놀이터 작업과 적극적으로 협력해야합니다.

당원과 간부들은 상황을 안전 놀이터 팀에 진실로보고해야합니다.

3 장 안전 놀이터 개체 및 내용

제 16 조 중앙 안전 놀이터 대상은 다음과 같습니다.

(i) 지방, 자치 지역 및 지방 자치 단체 및 그들의지도 팀, 인민 의회 상임위원회, 정부 및 CPPCC, 지방, 자치권 및 지방 자치 단체의 당사자 및 인민 법원의 공급자 및 관리자의 당사자 및 관리자의 당사자 및 자치 자국의 당사자 국회의원 상임위원회, 정부 및 CPPCC;

(ii) 중앙 부처 및위원회, 중앙 주 기관 및 사람들 조직의 당사자 그룹 (당위원회)의 주요 팀;

(iii) 중앙 관리 금융 기업, 중앙 관리 기업, 중앙 관리 대학 및 기타 중앙 관리 단위의 당위원회 (당사자 그룹)

(iv) 당사자 중앙위원회가 안전 놀이터 해야하는 다른 당사자 조직.

제 17 조 중앙 정부의 직접 지방, 자치 지역 및 지방 자치 단체의 당위원회의 안전 놀이터 목표는 다음과 같습니다.

(i) 시립 (현, 현, 배너), 카운티 (도시, 지구, 배너) 지도자 팀, 시사 (현, 현, 현명), 카운티 (도시, 배너) 상임위원회, 정부, CPPCC 파티, Citiate (Prefecture, Prefecture, Prefecture) , 지구, 배너) 인민 법원 및 인민 감독관;

(ii) 지방, 자치권 및 지방 자치 단체위원회, 지방 차원의 주 기관 부서 및 인민 단체 (당위원회)의 실무 부서의 리더십 팀;

(iii) 국유 기업 및 기관의 정당위원회 (당 그룹)는 지방, 자치 지역 및 지방 자치 단체가 중앙 정부 직접 관리하는 기관의 당원 (당사자 그룹);

(iv) 중앙 정부 바로 아래 지방, 자치 지역 및 지방 자치 단체의 당사자위원회가 요구하는 다른 당사자 조직.

제 18 조 안전 놀이터 작업은 정치적 감독을 강화하고 정치적 징계와 정치적 규칙을 엄격하게 시행하며 다음 상황을 점검하는 데 집중하기 위해 권력과 책임에 중점을 두어야합니다.

(i) 당의 이론, 라인, 원칙 및 정책, 주요 결정 및 당사자 중앙위원회의 주요 결정, 특히 Xi Jinping 사무 총장의 중요한 연설 및 중요한 지시 및 지시, 당사자 헌법 및 기타 정당 규정의 시행, 기능 및 책임의 이행, 및 책임, 그리고 책임의 체계 및 책임, 그리고 책임의 책임, 그리고 책임의 임무, 그리고 책임의 책임, 그리고 책임, 그리고 책임, 그리고 책임, 그리고 책임, 그리고 책임, 그리고 책임, 그리고 책임의 책임, 그리고,, 그리고, 당사자 중앙위원회의 주요 결정 및 배치, 특히 당사자 중앙위원회의 주요 결정 및 배포의 이행;

(ii) 정당의 작업 스타일 및 청정 정부의 건설 및 부패와의 싸움을 장려하는 주요 책임과 감독 책임을 이행하는 상황, 그리고 정치적 성과에 대한 올바른 경치를 확립하고 실천하는, 중심 스타일의 구현 및 이체적인 규제 규칙을 강화하고, 정직하고, 정직하고, 정직하고, 스피치를 시행하고, 정직하고, 일시적으로 구현하고, 연습하고 실천합니다.

(iii) 새로운 시대에 당의 조직 라인을 구현하고, 민주주의 중앙주의를 구현하며, 리더십 팀과 간부 및 재능 팀의 건설, 풀뿌리 당사자 조직 및 당원의 건설을 강화합니다.

(iv) 감사, 회계, 통계와 같은 다른 감독에서 발견되는 문제의 안전 놀이터 감독 및 정류 구현;

(v) 당사자 조직이 안전 놀이터 작업을 수행하기 위해 요구하는 다른 상황.

제 19 조 안전 놀이터 작업은 안전 놀이터 된 당사자를 담당하는 주인의 감독을 강화하고, 당에 대한 충성도를 확인하고, 파티에 대한 포괄적이고 엄격한 거버넌스를 담당하는 첫 번째 사람의 책임을 충족시키고, 의무를 수행하고, 규제와 법률에 따라 권력을 행사하고, 정직하고, 자체적으로 이해하고 있으며, 그리고 자체적으로 이해하고 있으며, 그리고 자체적으로, 그리고 자체적으로, 그리고 자체적으로 이해하고 있습니다 특수 자료.

제 20 조 안전 놀이터 작업을 수행하는 당사자 조직은 정기 안전 놀이터, 특별 안전 놀이터, 모바일 안전 놀이터,를 채택합니다."뒤돌아보기"및 안전 놀이터 및 감독을 구성하는 기타 방법 및 필요한 경우 안전 놀이터를 업그레이드 할 수 있습니다.

4 장 작업 프로그램, 방법 및 권한

제 21 조 안전 놀이터 팀이 안전 놀이터를 수행하기 전에 업무 요구에 따라 안전 놀이터를 수행하기 전에 동일한 수준의 징계 안전 놀이터 및 감독 기관의 관련 정보 보고서와 안전 놀이터 당사자 조직의 부서 및 업무 요구에 따라 회원을 듣습니다.

제 22 조 안전 놀이터 팀이 들어간 후 안전 놀이터 당사자 조직에 알리고 규정 된 작업 방법 및 권한에 따라 안전 놀이터 및 이해 작업을 수행해야합니다.

안전 놀이터 팀은 안전 놀이터 당사자 조직 및 그 구성원의 리더십 팀에 대한 중요한 문제와 단서에 대한 심층적 인 이해를 가져야합니다.

제 23 조 안전 놀이터 팀은 상황을 이해하기 위해 다음 방법을 채택합니다.

(i)안전 놀이터 당사자 조직의 작업 보고서와 관련 기관 및 부서의 특별 보고서를 듣습니다.

(ii) 안전 놀이터 당사자 조직의 리더십 팀 및 기타 간부 및 대중과 개별 대화를 나누는 것;

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(iv) 개인 문제를보고하는 주요 간부의 상황에 대한 무작위 안전 놀이터 및 검증;

(v) 관련 내부자에게 상황에 대해 물어보십시오.

(vi) 관련 문서, 아카이브, 회의록 및 기타 자료를 검토하고 복사;

(Qian) 심포지엄 보유;

(8) 관련 회의에 참석;

(9) 민주적 평가 및 설문 조사 수행;

(10) 상황을 이해하기 위해 침몰하고 조사합니다.

(xi) 특수 안전 놀이터를 수행하십시오.

(12) 관련 단위의 지원 요청;

(13) 안전 놀이터 작업을 수행하기 위해 당사자 조직이 승인 한 기타 방법.

제 24 조 안전 놀이터 팀은 안전 놀이터 작업의 중요한 상황과 주요 문제에 대해 적시에 안전 놀이터 작업을 선도하는 그룹에 지침을 요청하고보고하는 시스템을 엄격하게 구현해야합니다.

안전 놀이터 팀은 안전 놀이터 당사자 조직에 의존하여 작업을 수행하고 안전 놀이터 당사자 조직의 정상적인 작업을 방해하지 않으며 징계 안전 놀이터 의무를 수행하지 않습니다.

제 25 조안전 놀이터 중에 안전 놀이터 팀은 안전 놀이터 당사자 조직이 즉각적인 조치를 취하고 절차에 따라 수정을하도록 촉구해야합니다.

안전 놀이터 중에 안전 놀이터 팀은 관련 징계 안전 놀이터 및 감독 기관에 대한 절차에 따라 당사자 및 간부들에 의한 의심되는 징계 위반에 대한 단서를 전달할 수 있습니다.

제 26 조 안전 놀이터 팀은 중요한 상황과 그들이 이해하는 문제에 대한 안전 놀이터 보고서를 형성해야합니다.

안전 놀이터 팀은 안전 놀이터 보고서, 특별 보고서 등에 반영된 문제에 대한 초안을 준비해야합니다.

안전 놀이터 팀은 규정에 따라 안전 놀이터 당사자 조직을 담당하는 주인과 통신하고 안전 놀이터 보고서에 반영된 중요한 정책 문제에 대한 의견을 듣고 안전 놀이터 보고서에 반영된 중요한 정책 문제는 관련 기능 부서와 의사 소통 할 수 있습니다.

제 27 조 안전 놀이터 공사 선도 그룹은 안전 놀이터 팀의 안전 놀이터 보고서를 즉시 듣고, 안전 놀이터 수정 및 결과의 적용에 대한 의견과 제안을 연구하고, 동일한 수준에서 당사자 조직에 제출해야합니다.

제 28 조 안전 놀이터 작업을 수행하는 당사자 조직은 안전 놀이터 작업 주요 그룹의 관련 상황 보고서를 즉시 듣고 안전 놀이터 수정 및 결과 적용을 연구하고 결정해야합니다. 필요한 경우 안전 놀이터 팀의 안전 놀이터 보고서를 직접들을 수 있습니다.

제 29 조 동일한 수준에서 당사자 조직의 승인 후, 안전 놀이터 공사 선도 그룹은 안전 놀이터 상황에 대한 안전 놀이터 상황에 대한 피드백을 안전 놀이터 된 당사자 조직의 리더십 팀과 그 주요 인물에 대한 피드백을 즉시 조직하고, 문제를 지적하며, 대상 정류 의견을 제시해야합니다.

동일한 수준의 당사자 조직의 요구 사항과 안전 놀이터 공사 주요 그룹에 따르면 안전 놀이터 작업 주요 그룹 사무소는 관련 기능 부서와 안전 놀이터를 담당하는 리더에게 알려줍니다.

제 30 조 안전 놀이터 중에 발견 된 문제와 단서가 의심되는 징계 위반 및 당사자 및 간부들의 법률 위반을 반영하는 문제의 경우, 안전 놀이터 팀은 관리 권한 및 책임 부서에 기초한 절차에 따라 징계 안전 놀이터 및 감독 기관, 조직 부서 또는 관련 단위로 이체해야합니다.

안전 놀이터에 의해 발견 된 보편성, 경향 및 시스템 및 메커니즘의 주요 문제의 경우, 안전 놀이터 권장 사항 또는 기타 적절한 방법은 관련 기능 부서에 발행하여 감독 강화, 시스템 개선 및 개혁 심화에 대한 의견 및 제안을 제시 할 수 있습니다.

제 31 조 안전 놀이터, 피드백, 정류 등은 적절한 방식으로 공개되어 파티원, 간부 및 사람들의 감독을 받아야합니다.

5 장 안전 놀이터 정류 및 결과의 적용

제 32 조 안전 놀이터 작업을 수행하는 당사자 조직은 안전 놀이터 정류 및 결과 적용에 대한 조직 리더십을 강화하고 안전 놀이터 수정 및 결과 적용에 대한 보고서를 정기적으로 들어야합니다.

당 조직의 리더십 팀 구성원은 책임의 분열에 비추어 관할 지역에서 결과의 안전 놀이터 및 수정 및 적용을 조정해야합니다.

제 33 조 안전 놀이터 당사자 조직은 안전 놀이터 정류에 대한 주요 책임을 맡고 정정을 당사자를 통치하고 고품질 개발을 장려하는 책임을 충족시키고, 일상 업무에 통합하고, 파티의 종합적 및 엄격한 거버넌스를 통합하고, 리더십 팀에 통합하는 데있어 중요한 수단으로 간주해야합니다.

당 조직을 담당하는 주된 사람은 안전 놀이터 및 정류 담당자의 첫 번째 사람의 책임을지고, 다른 지도자 팀원은 책임을 져야합니다"하나의 게시물, 두 가지 책임".

당 조직 및 리더십 팀의 다른 구성원이 조정 한 경우 안전 놀이터 및 정류 핸드 오버에서 좋은 일을하고 정류 책임을 계속 구현해야합니다.

제 34 조 안전 놀이터 당사자 조직은 안전 놀이터 피드백을받은 날로부터 일정 기간 동안 안전 놀이터를 조직하고 수행해야합니다6 개월의 농축 정류 :

(i) 안전 놀이터 정류 계획을 연구하고 공식화하고, 문제 목록, 작업 목록 및 책임 목록을 설정하고, 책임있는 사람, 정류 조치 및 시간 제한을 명확히합니다.

(ii) 리더십 팀의 안전 놀이터 및 수정에 관한 특별 민주주의 생활 회의를 개최;

(iii) 안전 놀이터에 의해보고 된 문제의 정류 및 구현을 포괄적으로 구현;

(iv) 대중이보고 한 안전 놀이터 및 청원 문제에 의해 전달 된 문제의 단서를 심각하게 다루십시오.

(v) 안전 놀이터에 의해보고 된 문제에서 배우고, 시스템을 개선하고, 단점을 보충하며, 허점을 막으십시오.

(vi) 중앙 집중식 정류의 진보는 징계 안전 놀이터 및 감독 기관, 조직 부서 및 안전 놀이터 작업을 선도적 인 그룹 사무실에 대한 안전 놀이터 작업을 수행하는 동일한 수준의 파티 조직에 대한 안전 놀이터 작업을보고합니다.

중앙 정류가 완료된 후, 안전 놀이터 당사자 조직은 정규화되고 장기 정류 작업 메커니즘을 설정하고, 해결되지 않은 문제의 정류 및 구현을 계속 구현하고, 실제 작업에 따라 적시에 후속 정류 상황을보고해야합니다.

제 35 조 안전 놀이터 작업을 수행하는 동일한 수준의 당사자 조직의 징계 안전 놀이터 및 감독 기관은 안전 놀이터 정류에 대한 감독 책임을 지니고 안전 놀이터 수정 작업의 구현을 종합적으로 감독해야합니다. 주요 책임은 다음과 같습니다.

(i) 안전 놀이터 당사자 조직이 공식화 한 안전 놀이터 정류 계획을 검토하고 안전 놀이터 정류에 참석하십시오.

(ii) 안전 놀이터 및 정류를위한 감독 원장을 확립하고 보고서 듣기, 프로모션 회의 개최, 특별 상담, 연구 및 감독, 정정 및 평가, 대화 및 조사 및 전진 제안서, 징계 및 전진 제안서 및 전진 권한 제안과 같은 포괄적 인 방법을 통해 일상적인 감독을 강화합니다.

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(iv) 문제의 단서를 수령 한 날짜부터 규정, 징계 및 법률에 따라 안전 놀이터를 통해 문제의 단서를 처리합니다추가 6 개월, 안전 놀이터 공사 선도 그룹의 취급 진행 상황에 대한 피드백;

(v) 안전 놀이터 당사자 조직의 집중된 정류에 대한 진행률 보고서를 검토하는 데 주도권을 잡으십시오.

(VI) 안전 놀이터 당사자 조직의 안전 놀이터 정류 구현 감독을 강화하기 위해 파견 (보조금) 대행사 및 하위 수준의 징계 안전 놀이터 및 감독 기관;

(7) 안전 놀이터 정류 감독 상황을 안전 놀이터 공사 선도 그룹의 사무실을 통해 안전 놀이터 작업을 선도하는 그룹에보고합니다.

징계 안전 놀이터 및 감독 기관의 파견 된 기관은 관련 규정에 따라 정의 된 단위 (포괄적 인 감독 단위 포함)가 정류의 시행을 촉진하기 위해 정당 단위 (포괄적 인 감독 단위 포함)가 발견 한 문제의 해결을 통합해야한다.

제 36 조 안전 놀이터 작업을 수행하는 당사 조직의 조직 부서는 안전 놀이터 정류 작업을 수행하여 안전 놀이터 정류 작업을 구현하기 위해 안전 놀이터 정정의 감독 책임을 수행해야합니다. 주요 책임은 다음과 같습니다.

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(ii) 안전 놀이터 된 당사자 조직은 새로운 시대의 당사자의 조직 라인에서 문제의 정류를 구현하고 매일 감독을 강화하며 중앙 집중식 정류와 눈에 띄는 문제의 특별 거버넌스를 조직하도록 촉구합니다.

(III)는 리더십 팀의 중요한 내용과 안전 놀이터 당사자 조직의 주요 내용에서 안전 놀이터 정류의 구현을 포함하고, 리더십 팀 구성 및 간부 평가, 선택 및 임명 및 관리 및 관리 및 관리에 대한 중요한 참조에서 발견 된 문제를 취합니다.

(iv) 리더십 팀 구성의 문제, 민주주의 중앙 집중식 구현, 간부 선택 및 임명, 인재 팀 빌딩, 풀뿌리 파티 조직 및 파티 멤버 팀 빌딩, 운송 문제의 수령일부터 규정에 따라 안전 놀이터에 의해 양도 된 간부의 책임 및 행동을 처리합니다.추가 6 개월, 안전 놀이터 공사 선도 그룹의 취급 진행 상황에 대한 피드백;

(v) 새로운 시대에 당사자의 조직 라인과 관련된 안전 놀이터 당사자 조직의 집중된 정류 진행 상황에 대한 보고서에서 안전 놀이터 당사자 조직의 진행 상황을 검토하십시오.

(vi) 안전 놀이터 당사자 조직의 안전 놀이터 수정의 구현 감독을 강화하기 위해 하위 수준 조직 부서를 안내합니다.

(7) 안전 놀이터 정류 감독 상황을 안전 놀이터 공사 선도 그룹의 사무실을 통해 안전 놀이터 작업을 선도하는 그룹에보고합니다.

제 37 조 관련 기능 부서는 의무에 비추어 안전 놀이터 결과를 사용하고 조사 및 연구 강화, 개선 조치 제안, 개혁 촉진, 시스템 개선 및 통지 및 이전 날짜부터 시작해야합니다6 개월 이내에, 안전 놀이터 공사 선도 그룹의 취급 진행에 대한 피드백.

제 38 조 안전 놀이터관은 안전 놀이터 정류 및 결과의 전반적인 감독을 강화하고 안전 놀이터 수정을위한 상담, 평가 및 책임과 같은 메커니즘의 확립을 촉진해야합니다.

조사관은 안전 놀이터 수정 및 결과 적용의 포괄적 인 상황을 같은 수준의 당사자 조직에보고해야하며, 관련 대행사 및 부서가 관련 당사자 조직과 책임있는 사람이 제대로하지 않는 뛰어난 문제에 대해 책임을 지도록 촉진해야합니다.

6 장 팀 구성

제 39 조 안전 놀이터 작업을 수행하는 당사자 조직은 안전 놀이터 간부 팀 구성을위한 전반적인 계획을 강화하고 안전 놀이터 작업의 특성과 함께 시스템 및 메커니즘을 확립하고 개선하며 고품질 및 전문 간부 팀을 구축해야합니다.

안전 놀이터 팀 리더 및 차장 팀 리더를 선택하고 강화하고 안전 놀이터 작업과 호환되는 정규 간부를 관리 기반 계약을 방지합니다. 안전 놀이터 간부의 표준화 된 관리를 강화하고 교육, 훈련 및 회전 교환의 강도를 높이십시오.

안전 놀이터 직책에서 간부를 발견, 배양 및 훈련하는 것에주의를 기울이고, 안전 놀이터 작업에 대한 경험과 성과를 안전 놀이터하여 안전 놀이터 직책을 맡을 수 있도록 탁월한 젊은 간부들과 새로 승진 한 간부들을 배치합니다.

제 40 조Inspector 간부는 다음 조건을 충족해야합니다.

(i) 당에 충성하고, 이데올로기, 정치 및 행동의 관점에서 핵심으로서의 핵심 동지와의 정당 중앙위원회와 의식적으로 높은 수준의 연합을 유지하는 확고한 이상과 신념;;

(ii) 원칙을 준수하고, 감히 싸우고, 책임을지고, 법에 따라 행동하고, 공정하고 똑바로, 정직하고 정직해야합니다.

(iii) 정당의 징계와 국가 법률 및 규정을 모델로하고 당사자와 국가의 비밀을 엄격히 준수;

(iv) 안전 놀이터 및 감독 업무를 수행 할 수있는 전문적인 지식과 문제를 발견하고 문제를 발견하고 의사 소통하고 조정하고 통합 할 수있는 강력한 능력;

(v) 정상적으로 의무를 수행 할 신체적 상태와 심리적 특성이 있습니다.

안전 놀이터 작업에 참여할 인력을 선택하려면 위의 조건에 따라 정치적, 성격, 능력, 작업 스타일 및 무결성을 엄격하게 통제하고 절차에 따라 당의 업무 스타일과 무결성에 대한 의견을 요청해야합니다.

안전 놀이터 작업에 적합하지 않은 사람들은 적시에 조정해야합니다.

제 41 조 안전 놀이터관은 업무 스타일과 훈련 건설을 강화하고, 안전 놀이터 간부들이 정치적 훈련과 규칙을 엄격히 준수하고, 중앙 8 가지 규정의 정신과 그들의 이행 규칙의 정신을 엄격히 이행하도록 촉구하고, 반대 형식주의, 관료주의, hedonism 및 extravagance에 반대되는 안전 놀이터를 이끌어 내야합니다.

제 42 조 Inspectorate Agencies and Inspection Cadres는 당 조직 감독, 민주적 감독 및 대량 감독과 같은 모든 측면에서 의식적으로 감독을 받아들이고 자기 감독을 강화하는 데 주도합니다. 내부 통제 메커니즘을 확립하고 개선하고, 안전 놀이터 간부, 특히 안전 놀이터 팀 리더 및 차장 팀 리더 및 기타 주요 직책의 감독을 강화하고, 회피, 기밀성, 주요 문제에 대한 지침, 작업 스타일 및 징계 평가와 같은 기관 규정을 엄격히 구현하고, 규제, 규정 및 법률에 따라 안전 놀이터 작업을 수행합니다.

모든 부서 또는 개인은 안전 놀이터 기관 및 안전 놀이터 간부에 의해 규정, 징계 및 법률 위반을보고하거나 비난 할 권리가 있습니다.

7 장 책임 섹션

기사 43 당사자 조직과 안전 놀이터 리더십 그룹이 안전 놀이터 작업을 수행하는 데 효과가없고 심각한 문제가 발생하면 관련 책임있는 사람은 관련 규정에 따라 책임을집니다.

제 44 조 관련 기관, 부서 및 부서가 규정 위반으로 안전 놀이터 작업을 지원하거나 지원하지 못하는 경우, 관련 책임있는 사람은 관련 규정에 따라 책임을 져야합니다.

제 45 조 안전 놀이터 직원이 다음과 같은 상황에 처한 경우, 범죄의 심각성에 따라 관련 규정에 따라 비판 및 교육, 권고, 조직 취급 및 당사자 징계 및 행정 제재가 적용됩니다.

(i) 발견해야 할 중요한 문제가 없습니다.

(ii) 안전 놀이터 상황을 진실로, 숨기고, 왜곡하고, ​​제조하지 않음;

(iii) 개인적으로 안전 놀이터 작업 자료를 유지하고 주 비밀, 작업 비밀, 상업 비밀 및 안전 놀이터 작업과 관련된 개인 정보 보호와 같은 공개되지 않은 정보를 누출합니다.

(iv) 직장에서의 권한 극복은 악영향을 초래할 것입니다.

(v) 안전 놀이터 작업의 편의를 사용하여 개인적인 이익을 추구하거나 다른 사람에게 부적절한 혜택을 찾으십시오.

(vi) 안전 놀이터 작업 징계를 위반하는 다른 행위.

제 46 조 안전 놀이터 당사자 조직과 그 직원이 다음과 같은 상황에 처한 경우, 당사자 조직 또는 기타 관련 책임있는 사람을 담당하는 주요 인물은 비판을 받고 교육을 받아야합니다. 법과의 안이스 :

(i) 안전 놀이터 팀에 허위 정보를보고하거나 의도적으로 제공하지 않음;

(ii) 필요에 따라 안전 놀이터 팀에 관련 서류를 거부하거나 제공하지 못함;

(iii) 관련 단위 또는 직원에게 안전 놀이터 작업을 방해하거나 방해하거나 다른 사람을 잘못 고발하거나 틀어달라고 지시하거나 강제합니다.

(iv) 조직 및 선행 안전 놀이터 및 정류는 효과가 없으며 안전 놀이터 정류 요구 사항의 구현이 제자리에 있지 않으며, 완성 및 오 탐정이 수행됩니다.

(v) 문제를 반영하는 간부와 대중을 위협, 단속, 보복 및 프레임;

(vi) 안전 놀이터 작업에서 협력이나 간섭이없는 다른 상황.

8 장 안전 놀이터 작업

제 47 조 당의 시립 (현, 현, 리그) 및 카운티 (도시, 지구, 배너)위원회는 안전 놀이터 시스템을 설립하고 안전 놀이터 기관을 설립하여 직무 기간 내에 당사자 조직에 따라 당사자 조직에 대한 모든 보장 범위를 달성해야합니다.

다른 당사자 조직이 안전 놀이터 작업을 수행 해야하는 경우, 우월한 당사자위원회 (Party Group)의 안전 놀이터 공사 주요 그룹을 통해 승인을 위해 당위원회 (당사자 그룹)에 제출해야합니다.

제 48 조 지방 자치 단체 (현, 현, 리그)의 정당위원회의 안전 놀이터 목표는 다음과 같습니다. 당위원회의 실무 부서의 리더십 팀, 당국 (파티위원회), 파티 단체 (정당), 정당 조직의 파티 조직 (Party Organiations of The Party Organiations), Munications and The Munications and the Compited 당사자위원회가 안전 놀이터하기 위해 요구하는 다른 당사자 조직.

카운티 (City, District 및 Banner) 당위원회의 안전 놀이터 목표는 다음과 같습니다. 당위원회 실무 부서, 카운티 수준의 국가 기관 부서, 당사자위원회 (당위원회), 카운티의 기업 (City) (City, Universitations) (도시,) 관할 구역 및 당사자위원회가 안전 놀이터 해야하는 다른 당사자 조직에 따라.

제 49 조 안전 놀이터 작업은 정치적 감독의 위치를 ​​준수하고, 풀뿌리 수준에서 당사자 중앙위원회의 결정 및 배치, 대중에 대한 건강에 해로운 관행 및 부패, 당사자 단체 및 당 회원 팀 구성, 결과 정류 및 결과의 적용 등의 건설에 중점을 두어야합니다.

제 50 조 조직 리더십 및 조직의 책임, 작업 절차 및 방법 권한, 결과의 정류 및 결과의 적용, 팀 구축, 책임 등 안전 놀이터 작업에 대한이 규정의 규정에 따라 결정되어 실제 조건과의 조합에 따라 결정됩니다.

9 장 응용 프로그램

제 51 조 중국 인민 해방군의 당기구와 국민의 무장 경찰에 의한 안전 놀이터 시스템의 이행 조항은이 규정에 따라 중앙 군사위원회에 의해 공식되어야한다.

제 52 조 중앙 안전 놀이터 작업 선임 그룹의 사무실은이 규정을 해석 할 책임이 있습니다.

제 53 조 이 규정은 출판 날짜에 시행됩니다. 이전에 발행 된 안전 놀이터 작업에 대한 다른 조항은 이러한 규정과 일치하지 않는 경우 이러한 규정에 따라 시행됩니다.